第1932章

“很多人甚至在说，你这样的做法无非只是浪费时间罢了。”

“最终的结果只能是被辜负，这种是不会有任何其它可能性的。”

如今是看的出来，负责人的脸上充满了叹息。

“也许从前我们看的太肤浅了，总是站在利弊的角度去看待问题。”

“如此一来，社会反馈给我们的也往往是名利的元素，哪里知道人世间，其实还有更为高尚的东西。”

“真诚，知遇之恩，是的，这在东方文化里被长期提及，并留下了无数的经典传说。”

“现在来看还真是这样..学到了，我们真的学到了啊！”

面对这样的成果，以及对人的结交，负责人感觉自己学到了真东西。

徐浩点了点头。

“人才是一家单位的核心，人才是一切事业的基础，如何的培养人才是一门非常严肃的学问。”

“从前很多单位混好了，却面临人才团队断档的尴尬，也许在当时看来并不算什么大问题。”

“毕竟任何一家企业都拥有无数的职员，大家在各自的岗位上发挥着螺丝钉的作用。”

“短期内应该不会有任何问题，可没有真正的人才团队来维持这种关系，时间长了必然变质。”

“这在历史上已经发生过无数次了，谁要是不相信，要去以身试法的话，完全可以尝试尝试。”

“现实应该会教做人的。”

负责人现如今含笑点头，真是觉得从前对徐教授的认识，真就太过于浅薄了。

徐浩要求这个家伙，看管天光基地这边，如果要是在人才调度。

以及一些工作上出现问题，调度不开，无法协调的时候，可以去出手干涉一下。

只有那些实在无法解决的难题出现了，才来找他沟通。

负责人现在对徐浩真是佩服的五体投地，哪还有什么废话好说。

“徐教授放心就好了，这个事情交给我，肯定让您满意！”

......

太空飞船计划，在这个时代堪称是相当的高级，只不过现在作为秘密项目，暂时还没有披露出来。

龙国一贯的风格就是比较稳重，什么项目基本已经相当成熟，才会披露出来，否则的话就会暗中搞研究。

这样的做法使得龙国能够更为理性的看待世界和自身，不至于做出不理智的选择。

然而这样的低调