，这印象是立刻改变了。

眼前这个年轻人沉稳，有技术，脑袋瓜活，还是个懂人情世故的人，可不是什么呆头呆脑的书呆子啊。

这到是让孙建东放心了，如果楚天羽是个不懂人情世故，就是个呆头呆脑的书呆子，孙建东还真不放心让楚天羽去管理肿瘤科。

当肿瘤科的主任有手术技术是肯定的，但也要懂得人情世故，懂得办公室的规则，只有这样才能管好手下的人，让肿瘤科的工作变得井井有条起来，书呆子管理上肯定是差事的。

不过现在那，不用担心了，就冲楚天羽这接人待物的态度，这小子就不是简单的人，谁都是从年轻时候过来，年轻时候什么样子都心知肚明，以看楚天羽就会发现，这跟同龄人不同，更沉稳，也更懂得变通。

楚天羽笑道：“我这说的是实话而已。”

孙建东伸出手点点楚天羽笑道：“你小子啊，好了，时间也不早了，一会你还要去交班查房，咱们先说正事，你小子的技术我放心，你来了就一件事把肿瘤科给我搞好了，把科室的梯队合理构建好，整体提高肿瘤科的技术水平，这是一件事，其次就是省医科大那跟我打了招呼，我也同意了，给你在那挂了个名誉教授，一周你得抽出时间去给学生们上最少两节课，时间你来定，定了时间给小张打电话，他会帮你安排跟学校联系，把时间确定好。”

孙建东口中的梯队建设，其实就是老中青三代医生的梯队构造，老医生带中年医生，中年医生带青年医生，只有这样才能让技术传承下去，不至于断了肿瘤科的“香火。”

技术这东西可不是在学校能学到的，手术技术都是在医院才能学到的，学校教的不过是一些理论知识而已，不能说没用处，但作用真不是特别大，医生的技术还是需要在医院中学习到，这就需要老师了，一个好的老师，可比学校里那些老师加在一块还要管用，能学到的也更多。

至于提高肿瘤科的手术技术这事，也是楚天羽的分内事，楚天羽能有几天，这手术技术绝对是没得挑的，一个医生，还是个外科医生，要是手术技术方面不达标的话，这主任也就不要当了，医生可是靠技术吃饭的。

楚天羽的一些手术视频资料孙建东是看过的，手术技术方面楚天羽的实力可比省医院肿瘤科里几个老专家、老教授还要强，当时孙建东看过后，还感慨过，感慨楚天羽这技术是怎么炼成的，年纪轻轻，这手术做得那叫一个漂亮，根本就挑不出毛病来，思来想去，也只能把楚天羽有这手术技术归结在他是