刷新。”

【叮！】

【扣除1280W资金，人才市场列表已刷新！】

系统提示音落下那刻，一抹久违的金光乍现，这吸引了陈星的全部注意力。

3、裴徽，金色品质，耶鲁海归，科研型人才，主攻手机操作系统编程，招募所需资金：70000元。

其他四位都是紫色，这等刷新概率已经让陈星欣喜，还得是5级人才市场啊。

不是砸钱刷新刷不起，而是5级人才市场更具性价比。

全部招募以后，他继续默念刷新，2560W砸进去那刻，同样的金光乍现，又出了一位金色品质人才，主攻领域是设备驱动开发领域，同样是急缺的人才。

再刷新的话，费用就要达到5000万了，陈星也没有再继续，而是仔细盘算着。

两位金色品质人才，完全可以让他们各自带队，一队去鲲鹏公司协助研发鸿蒙系统，一队则是留在赛格科技园研发龙兴科技公司自己的操作系统。

别人的再好，不如自己拥有，这个道理陈星还是明白的。

……

由于目前赛格科技园已经被现役部队接管，陈星也径直来到园区的门口等待。

不一会。

陆续有紫色人才抵达。

【姓名】：汪兴平

【类型】：科研型人才

【资质】：紫

【性格】：谨慎（减少科研低级错误的发生）

【主攻方向】：手机操作系统编程

【忠诚度】：95

【月薪】：7000（适当提高工资，可激励人才积极性）

【特殊词条】：无

“总裁你好，我叫王兴平，毕业于燕州大学，曾在天语公司担任过手机操作系统编程的小组组长，这是我的简历。”

已经半秃头的中年男人递上简历，陈星接过的同时，微微颔首道：“先在这里等会吧，还有来应聘的求职者。”

他也不想来回跑，干脆等人齐了就一起进去，顺带去办理园区出入通行证。

在约摸十分钟后，又是一位地中海中年男人下车，黑色羽绒服搭配褐色格子衬衫，保暖而又可以彰显身份，面部的黑框眼镜，外加左手提了的公文包，严谨且不失时尚，妥妥的程序员标准穿搭。

“程序员都这么卷的吗？”

陈星放眼望去，基本都有脱发的倾向，半秃还算好的了，有些已经到头顶位置