对客户一些细思极恐的思维。

这一下子。

刘永雄终于知道，为什么自己儿子对李子浩那么痴迷佩服了。

确实太了不得了这孩子。

最夸张的是。

对方家里不是做生意的，也就是不是父母教导学会的道理，而是自己去分析出来的一些道理。

这才难能可贵。

刘永雄甚至一下子都兴奋起来了，听着听着，他都有种想要投资这个项目的兴趣，感觉是真的可以做。

哪怕是亏了，他也愿意试一下。

……

随后的时间里。

进展的比李子浩想象中的要困难得多。

首先是找到合适位置的仓库，然后租下来，必须是铺租便宜，然后车辆进出方便的。

其次。

租了仓库之后，发现这边也要招聘一个仓库主管。

主管负责所有一切人员雇佣，发放工资，考勤工作等等。

“不行。”

“权力太大了。”

“必须再请一个人事，专门负责考勤和发放工资。”

“主管只负责仓库货物进出管理。”

“……”

所幸的是。

刘永雄确实多年从事皮具厂，对于开厂房做仓库这种事情，流程非常熟悉。

直接就给出了一套成熟的管理机制。

甚至就连考核机制，公司发放的全勤奖金，年终奖都已经规划好了。

刘永雄：“这样吧。” 。

“反正广告看着就很好。”

“但是这个时候，他们就不会完全根据自己的审美需求去选择了，而是尝试选择女孩子喜欢的款式。”

“哎，一旦他们进入了这个思维，那么他们就已经掉入了我们的思维陷阱。”

“他们会考虑，这个，这个或者这个，她喜欢哪一个。”

“而不是考虑，自己喜欢哪一个。”

“他们在支付的时候，想的也不是自己使用，而是女孩子使用，那你说买个99.9的，还是9.9的好。”

刘永雄一拍手就笑道：“对啊，那肯定买贵的。”

“至少不能送最便宜的。”

李子浩：“不仅如此，重要的是他脑海里的选项，从自己喜欢，变成了别人喜欢，就等于买和不买之间，变成了买哪一个。”

“如果是自己，他如果找不到自己喜