定这个标准，压力，不是给到你们。我不会因为你们团队，有百分之二十的不及格就冲着你发火，但是，若是你的团队，一直没有进步，那就别怪我换人了。还是那句话，不要心慈手软，不愿意干的，就让滚蛋，有的是人干。”

曹魏说这话的时候，并没有多少怒意。

随着时间的推移，这种现象是必然会出现的，只是提前，或者推迟罢了。

出问题，就解决问题。

“丙”和“丁”的标准，那大概就是连顺手解决都不愿意去干的标准。这种人，留着过年唛？

刘岚有些无奈。

曹魏说的这些话，倒也没什么毛病。

但刘岚这么多年下来了，依旧是那个毛病。

笑眯眯的，没点领导的威严。

“这件事，刘岚你去负责。离职的人，你去谈。”

“曹师傅，这……”

“刘岚。”曹魏打断了她的话；“你去干。”

“行……”

景语的目光微微闪烁了一番。

他看得出来，曹魏的目的，无非就是在培养更多能担得起事儿的人了。

之前，三昧楼不打算往外扩，倒也没多大的所谓。可现在要往外扩了，就不能还是以这种模式进行下去了。

【扩张和培养人才并行。】

景语在笔记本上记下这一行。