“嗨，都邻里邻居的，客气啥。”

一车间。

“我说王师傅，你这可不地道了啊？这么多人在这等着呢。合着您跟您徒弟闹的这点儿矛盾，非得折腾到整个车间去啊？！”秦淮茹神色严肃地看着王师傅还有他的徒弟。

这会儿，两人你不看我，我不看你。

气得脸都红了。

听到秦淮茹这么一说。

王师傅脸更红了：“我说组长，你这么说，那可就没道理了！”

“咋没道理了？我不管别的，先干活。”秦淮茹一拍桌子，声音大了几分，转头看了围过来看热闹的工人：“还有你们，一个个的，看热闹不嫌事儿大，也不知道拉着点。要不是我来了，你们就看着他们动手啊？！”

“小李，跟你师傅道歉！”

“不是，组长，凭什么啊！您都不知道发生了什么事儿？！”

菜鸟们大概会觉得秦淮茹的这番说辞是在胡搅蛮缠，有股资本主义的酸臭味。

但实际上，一个好的组长，当工人发生矛盾的时候，第一要务，不是分清楚谁对谁错。而是要让他们把火气发泄出来。因为但凡是双方发生了矛盾，都不会认为是自己错了，都认为自己是对的，如果非要在气头上分出个谁对谁错，那结果不会太好。