置。

就这么拍了两分钟之后，她看着手机里的照片不是太满意，竟然拉开羽绒服，露出酥软的粉嫩肩膀，整个人趴在车头上，给自己来了一张性感的半裸照片。

马阳手里的香烟抽完了，朝着车子走过去，饶有兴趣的看着这个黑丝女人。

黑丝女人立刻收起了妩媚的表情，朝着马阳张口骂道，“看什么看？没见过美女？滚！”

马阳挠挠头，开口说道，“这车。。。。。。”

“车什么车！这车也是你能看的吗？你知道这是什么牌子吗？穿的和个乡巴佬一样，赶紧滚远点！”黑丝女人毫不留情的嘲讽道。

第104章公司新规

马阳为了不让夏云裳为难，才主动开口承诺永远不会在夏氏集团工作。

夏正堂闻言满意的点点头，“虽然你一贯喜欢说假话谎话，但这次我希望你可以说到做到，好好吃你的软饭，不要对夏家的企业有任何想法，若是让我知道你有一丝的企图，就别怪我翻脸无情！”

马阳站在一边没有再说些什么，别人怎么看待自己无所谓，他的实力是为了守护身边最重要的人，而不是为了在人前炫耀。

“既然马阳不允许进入夏氏集团工作，那么我在公司里是否真的有项目决策权和财政行使权？”夏云裳开口问道。

“当然，我们才和慕云集团签订了合约！”夏正堂开口说道。

夏云裳一脸认真的说道，“既然如此，以后公司的项目事情我说了算，以后公司的财政也是我说了算，为了避免公司里再次发生不愉快的事情，我这边需要定下两个新规矩！”

夏家众人闻言一脸紧张，“什么新规矩？”

“新规矩之一，夏家的所有管理层，我可以允许你们的工资总体不变，但其中70%划入绩效考核，若是绩效考核不达标，只能拿到工资的30%！”夏云裳解释道。

众人皆是愤怒，为什么他们管理层也要绩效考核？工资的70%为绩效工资，若是没有完成绩效考核，那么他们仅仅能拿到30%的工资，甚至都不如普通的基层员工赚的多，这让他们有些无法接受。

夏逸在公司里原本工资是每个月三万，现在若是只有30%，也还剩下9000，虽然不低了，但夏逸根本就看不上这么一点钱，所以也是非常不服气。

“你这什么什么破规矩？我就没见过哪个公司的高管还要考核，你这根本就是变向降薪！”

夏云裳开口说道，“目前公司里的