。这么大的成绩，你还谦虚什么呀！军代表同志，你有什么先进经验可以跟我这个‘一等模范’分享一下吗？”

吴峥嵘已经听她提过四五遍“一等模范”了，心说小叶干部还挺虚荣的。

他唇边抑制不住地带出笑意，隔了一会儿才说：“我的经验就是少管闲事。”

叶满枝：“……”

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“没有，你应该听说了吧，军代室的监督范围是很大的，在有的工厂，产品的每道生产工序都需要军代室出面签字，不签字就不能继续生产。”

“嗯，咱们656不是这样吗？”

“以前是，现在不是了。”

吴峥嵘来了656以后，就将整套监督程序简化了。

他只在技术资料制定、原材料检验，以及成品验收的时候签字。

其他环节几乎都被他取消了。

过于繁琐的程序，会激化军方和厂方的矛盾，很多工厂的军代表都与厂领导不合。

究其原因就是军代室管得太宽了。

军代室验收产品的时间在月中，如果程序过于繁琐，很可能直到月底都验收不完。

到时候会直接影响车间工人的评优和奖金。

时间久了，自然会激化双方矛盾。

其他厂的军代表动不动就被厂领导告到中央，但吴峥嵘不爱管闲事，所以与厂领导相处和谐。

656厂军代室能拿到这个特优评价，其实全靠同行衬托。

叶满枝听了他的经验分享，佩服地说：“军代表同志，你这就是抓主要矛盾的典型啊！回头我要把你的经验写到日记里，以后好好琢磨琢磨。”

吴峥嵘有点受不了她什么事都要写进日记里的习惯。

而且他真不觉得这个“特优”的含金量有多高，可能与她那个“一等模范”不相上下吧。

他把剩下的几口饭快速吃完，收好饭盒说：“走吧，别提工作了，我元旦要去拜访老丈人和丈母娘，你给我讲讲家里的情况。”

叶满枝戴上帽子手套，小跑着紧随他走出食堂。

“我家的情况你不是清楚嘛，除了我爸妈，还有两个姐姐、两个姐夫，二个哥哥和两个嫂子，我姐应该不会带孩子过来，所以当天可能只有麦多一个孩子。”

叶满枝想了想，又连忙问：“你应该知道第一次相看姑爷