第六十八章 为官之道(第2/3 页)

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了后,都是先看各位领导的体检报告。

然后用一上午的时间,拿出七份的药膳菜单来,每天一样,一周一个循环,你可好,七份药膳菜单你到现在也没给我们,都是每天现想,这天不亮又跑来,让我们加个汤,工作用不用这么拼啊?”

苏榆北苦笑道:“可能我工作的方式跟赵医生他们不同,麻烦您几位了,大早上就被叫起来,跟着我折腾。”

这话一出,立刻让小食堂的几个工作人员,有一种受宠若惊的感觉。

他们确实在小食堂工作,为省部级领导们服务,但跟苏榆北却是完全没办法比的。

苏榆北那是有正经编制的保健员,妥妥的正科,在那个衙门口,也是个小领导了。

可他们这些食堂的工作人员那?都是聘用制,并没有编制,在省委大院的地位并不高。

保健局的保健员更是各位领导身边的近人,这也就导致,自视甚高,谁会跟他们这些普通工作人员这么客气?

厨师赶紧受宠若惊的道:“苏大夫您可千万别这么说,这都是我们应该做的。”

苏榆北点点头笑道:“总之是麻烦各位了,大家加把劲,在有一会领导们就要来吃早点了。”

苏榆北这人向来没架子,对谁都是温和有礼,对谁也都是笑脸相迎,但前提是,你别把他逼急了,苏榆北狠起来,他自己都害怕。

苏榆北也向来没把自己当领导,他很清楚,自己不是领导,仗着保健员的身份就自视甚高,把一干小小食堂的工作人员当手下人使唤,到最后,这工作就干不下去了。

泥人还有三分脾气那,整天在小食堂以领导自居,对谁想骂就骂,想打就打,把人当孙子看,这群人以后工作红能不给他故意找麻烦就不错了,还能好好配合他工作?

这怎么可能?

这群人不配合,苏榆北这工作就做不好,到时候各位领导怎么看他?

所以苏榆北把自己的位置摆得相当正,就当自己也是小食堂的工作人员,没有上下级,大家都是为各位领导服务的,犯不上端架子、摆谱。

大家齐心协力把工作做好,这样自己的工作成绩才能更出彩。

要是让林正涛知道苏榆北心里的想法,估计老头肯定要给他点赞,这小子值得培养啊,这个年纪,就能有这份觉悟,难能可贵。

为官之道,就是不把自己当官看,遇事站在手下人,普通老百姓的位置上去想,这样不但有利于团结,让手下的人跟自己拧成一股绳