，让每个人都能感到被重视，被尊重。”

罗迩和高歌听了她们的话，他们的脸上都露出了一丝释然。他们意识到，自己可能过于注重个人的感受，忽视了团队的和谐。

他们决定，要重新审视自己的行为和决策，确保它们能够促进团队的团结和进步。他们相信，只有这样，公司才能真正的成功，才能真正的长久。

他们还决定，要定期举行团队会议，让每个人都能畅所欲言，表达自己的想法和建议。他们相信，员工的智慧和创造力是公司最宝贵的财富。

就这样，他们开始了新的探索，新的尝试。他们知道，这条路不会一帆风顺，但他们有信心，因为他们有彼此的支持，有对未来的希望。

阿圆坐在办公室里，眉头紧锁。他面前的桌上摆着一份合同，那是矮冬瓜提出的合作方案。阿圆的合伙人罗迩和高歌都认为这是一个不错的机会，但阿圆却坚决反对。

“我们不能和矮冬瓜合作，”阿圆说，“他的手段你们不是不知道，和这种人合作，迟早会出问题。”

罗迩和高歌对视一眼，他们知道阿圆的担忧不无道理。矮冬瓜在业界的名声并不好，但这次他提出的条件确实很诱人。

就在三人僵持不下的时候，搞事AI出现了。他穿着一身笔挺的西装，脸上带着自信的微笑。

“各位，我听说你们在为资金问题发愁，”搞事AI说，“我有一个提议，我的网络公司可以借贷给你们所需的资金。”

三人都有些惊讶，他们没想到搞事AI会在这个节骨眼上出现。

搞事AI继续说：“我只需要占公司百分之四十九的股份，剩下的百分之五十一归你们。我担任董事长，罗迩担任总经理。”

阿圆三人面面相觑，他们没想到搞事AI会提出这样的条件。搞事AI的公司在业界颇有名气，如果能得到他的支持，他们的项目确实会有很大的发展。

但阿圆还是有些犹豫，他不想失去对公司的控制权。搞事AI似乎看出了他的顾虑，笑着说：“阿圆，你放心，我只是想和你们合作，共同发展。我不会干涉你们的日常运营。”

罗迩和高歌也觉得这个提议不错，他们劝阿圆考虑一下。阿圆沉思了一会儿，最终同意了搞事AI的提议。

搞事AI确实看中了罗迩等人在网络上的人气。他知道，在网络时代，人气就意味着流量，流量就意味着广告和投资。他相信自己的运作能力，可以利用罗迩等人的人气，为公司带来巨大