第917章 接手家族(第2/3 页)

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准备。”

伊藤菜菜子忙道:“欧多桑,菜菜子对经营家族产业没有半分经验,现在是不是太早了点?”

伊藤雄彦点了点头,认真道:“的确是早了一点,但现在情况特殊,我的腿没了,以后行动多有不便......”

说到这,伊藤雄彦有些落寞的感叹:“而且,我一个残疾人,也不太适合代表家族抛头露面,会影响家族形象的。”

“所以,你现在就要准备好接我的班,最起码,你要先把伊藤家族对外的形象承担起来,以后,在外面,就由你代表伊藤家族。”

伊藤惠美也开口劝道:“是啊菜菜子,你现在应该代替你父亲站出来走到台前去,让你父亲在后面教导你、为你出谋划策。”

伊藤菜菜子轻轻点头道:“好的,我一定会努力!”

伊藤雄彦与伊藤惠美,见菜菜子答应的这么爽快,都松了口气。

伊藤雄彦对自己的女儿自然是寄予厚望,只是之前菜菜子痴迷武道,对家族企业的运营与管理并没有太大兴趣。

那时候的伊藤雄彦,还在为如何让女儿逐渐收心、把注意力集中到继承家族产业上而犯愁。

本以为,自己的身体可以再扛十几年,这样也可以给伊藤菜菜子多几年的自由时间。

没想到事情一下子就发生了这么大的转变。

日本的文化,虽然大部分源自中国,但多多少少又有了一些本土化的发展。

在中国,企业家们大都将利益放在第一位,不太注重外在的形象问题。

但是,在日本,由于明治维新之后,西化程度比较高,所以日本企业家对企业的外在形象十分重视。

举一个最简单的例子,如果在日本企业做文职工作,夏天会非常头痛。

因为大部分的日本企业,都要求他们的员工,必须在上班的时间穿正装,哪怕是盛夏时节,也必须穿衬衣西装,甚至打好领带。

所以,日本企业家召开发布会或者出席公众活动,无论老少,清一色全是正装。

而且日本人又喜欢鞠躬,动不动就是这边正说着话,那边就忽然站起来九十度直接鞠上一个,然后再坐下继续说。

所以,伊藤雄彦现在这种状态,就特别不适合作为企业对外的代言人。

伊藤菜菜子虽然年轻,但胜在形象极好,又特别符合日本人的审美,由她来负责对外,对伊藤家族来说,是最好的选择。

叶辰也挺看好伊藤菜菜子,