第614章 特产商机(第2/3 页)

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不了向心力,公司就是一盘散沙。你怎么才能形成向心力呢?只有你让全体员工打心里佩服你,你才能形成向心力。如果公司员工对你颇有微词,那你就无法当这个领头人了。凝聚力怎么形成?就是要让每一个员工都深刻地感受到公司对他们的尊重。每个人奖励四千元,这也能说得过去。但如果每个人奖励六千元,就会让每个员工都很感动!只有感动才能触及人的心灵,也才能形成强大的凝聚力。”

听到这里,赵敏紧蹙的秀眉慢慢舒展开了。这说明她已经听进去了。

李凌宇抓住时机问道:“同意我的方案吗?”

“同意!”赵敏回答的很干脆,也显得很是心悦诚服。

“抓紧时间筹备,今天召开总结大会来不及了。明天晚上六点准时召开总结大会,到时候我带镇党委领导班子过来。”

“好的,我这就着手准备。”

“食堂的问题咋样了?”

“正在整改。”

李凌宇凝眸沉思了下,道:“随着公司的发展,你下一步要考虑为职工建造公寓楼。”

“啥?还要建公寓楼?”

“对,这只是我的初步设想,还不成熟。你也可以先考虑一下。但公寓楼早晚也要建,这是发展趋势。”

“李书记,这么个弄法,挣再多的钱也能折腾光了。”

“你就是头发长见识短。”说完这话,李凌宇起身朝外走。

就在他走出门后,传来了赵敏不服气的话:“我的头发不长,你别看不起女人。”

很显然,赵敏并不赞同为职工建公寓楼。

公司的员工都是附近村庄的人,有必要耗费巨资建公寓楼吗?

赵敏决定将这个底线守住。

李凌宇在与赵敏的谈话中,意识到职工福利是个大事。福利既包括食堂也包括住宿。只有把这两个问题抓好了,才能让职工对公司有家的感觉。

全镇的企业那么多,李凌宇也不能光把精力耗在利民纺织集团。他带着田政到其他公司去实地考察了。

当李凌宇来到盆景公司,和袁竹秋聊了没几句,突然接到了秦雅丽打来的电话。

“秦处长,你是要问附加订单的事吧?”

“你咋知道我要问附加订单的事?”

“咱们今天刚签订完合同,你现在打电话来,肯定是过问这件事啊。你放心吧,我刚和赵敏谈完,对于这次附加订单的礼帽和风衣,我们一定在规定的时间内保质保量地完